Titolare del trattamento dei dati: Nettescil Software Information Advertising Organization Services. Contatto: kurumsal@nettescil.com.tr | 0850 307 01 18.
Questo testo spiega come vengono trattati i dati personali dei candidati che si candidano per posizioni lavorative tramite la pagina Carriere di Nettescil, e-mail o altri canali di candidatura. Questo testo non costituisce un'offerta di lavoro né un impegno di assunzione.
Possono essere trattati nome, informazioni di contatto, curriculum vitae, informazioni su istruzione ed esperienza, link al portfolio, competenze, note di candidatura, valutazioni dei colloqui e informazioni condivise volontariamente dal candidato. Non vengono richieste categorie particolari di dati personali se non strettamente necessario; il candidato non deve condividere tali dati.
I dati vengono trattati per: I dati vengono elaborati allo scopo di ricevere la candidatura, valutare l'idoneità per la posizione, contattare il candidato, programmare il colloquio, verificare le informazioni di riferimento con il consenso del candidato, mantenere i registri di reclutamento e adempiere agli obblighi di legge. Possono essere acquisite anche preferenze esplicite e specifiche per posizioni future.
I dati possono essere ottenuti dal candidato, dalle referenze fornite dal candidato o da fonti professionali esplicitamente indicate dal candidato. Possono essere condivisi solo con dipendenti autorizzati di Nettescil e fornitori di servizi tecnici/risorse umane necessari per la valutazione della candidatura. I dati del candidato non saranno utilizzati per scopi pubblicitari.
Dopo il completamento del processo di candidatura, i dati vengono conservati per un periodo di tempo ragionevole, finché persiste la necessità di valutazione per una nuova posizione o di difesa legale e obblighi di conservazione dei dati. L'eliminazione o l'anonimizzazione possono essere effettuate su richiesta del candidato, requisiti legali e controversie in corso.
L'accesso ai dati della candidatura è limitato in base alle esigenze del lavoro. Se vengono utilizzati provider di posta elettronica, moduli, archiviazione e backup, le condizioni di sicurezza e trasferimento dei dati vengono valutate nell'ambito del servizio pertinente.
I candidati possono rivolgersi a kurumsal@nettescil.com.tr per esercitare i propri diritti ai sensi della Legge sulla protezione dei dati personali (KVKK). Specificare la posizione e la data di candidatura faciliterà la ricerca della candidatura. Le candidature saranno elaborate in conformità con le procedure e le scadenze previste dalla legge.
Il presente testo entrerà in vigore il 15 settembre 2026. In caso di modifiche alla procedura o alla legislazione, il testo aggiornato verrà pubblicato sulla pagina Carriere.
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