Sollicitatieformulier en kandidateninformatie (tekst)

TEKST SOLLICITATIE EN KANDIDAATINFORMATIE

Verantwoordelijke voor de gegevensverwerking: Nettescil Software Informatie Reclame Organisatie Diensten. Contact: kurumsal@nettescil.com.tr | 0850 307 01 18.

Deze tekst legt uit hoe de persoonsgegevens van kandidaten die via de Nettescil-carrièrepagina, e-mail of andere sollicitatiekanalen solliciteren, worden verwerkt. Deze tekst is geen vacature of arbeidsovereenkomst.

1. Verwerkte gegevens

Naam, contactgegevens, cv, opleidings- en ervaringsgegevens, portfolio-links, competenties, sollicitatienotities, interviewevaluaties en informatie die de kandidaat vrijwillig deelt, kunnen worden verwerkt. Bijzondere categorieën persoonsgegevens worden niet opgevraagd, tenzij noodzakelijk; de kandidaat dient dergelijke gegevens niet te delen.

2. Doeleinden en wettelijke grondslagen

De gegevens worden verwerkt voor; De gegevens worden verwerkt met als doel de sollicitatie te ontvangen, de geschiktheid voor de functie te beoordelen, contact op te nemen met de kandidaat, het interview in te plannen, referentiegegevens te verifiëren met medeweten van de kandidaat, wervingsgegevens bij te houden en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Er kunnen ook expliciete en specifieke voorkeuren worden opgevraagd voor toekomstige functies.

3. Bron en delen

Gegevens kunnen worden verkregen van de kandidaat, referenties die door de kandidaat zijn verstrekt, of professionele bronnen die expliciet door de kandidaat zijn opgegeven. Deze gegevens mogen alleen worden gedeeld met geautoriseerde Nettescil-medewerkers en noodzakelijke HR-/technische dienstverleners voor de beoordeling van de sollicitatie. Kandidatengegevens worden niet gebruikt voor reclamedoeleinden.

4. Bewaring en verwijdering

Nadat de sollicitatieprocedure is afgerond, worden de gegevens gedurende een redelijke periode bewaard, zolang de noodzaak voor beoordeling voor een nieuwe functie of wettelijke verdedigings- en archiveringsverplichtingen blijft bestaan. Verwijdering of anonimisering kan plaatsvinden op verzoek van de kandidaat, wettelijke vereisten en in geval van lopende geschillen.

5. Beveiliging

De toegang tot sollicitatiegegevens is beperkt zoals vereist door de functie. Indien gebruik wordt gemaakt van e-mail-, formulier-, opslag- en back-upproviders, worden de voorwaarden voor gegevensbeveiliging en -overdracht beoordeeld in het kader van de betreffende dienstverlening.

Het indienen van sollicitaties via internet biedt geen absolute garantie voor veiligheid.

6. Rechten van de kandidaat

Kandidaten kunnen hun rechten onder de Wet bescherming persoonsgegevens (KVKK) kenbaar maken via kurumsal@nettescil.com.tr. Vermeld hierbij de functie en de sollicitatiedatum, zodat de sollicitatie gemakkelijker te vinden is. Sollicitaties worden verwerkt volgens de procedures en termijnen zoals vastgelegd in de wetgeving.

7. Wijzigingen

Deze tekst treedt in werking op 15 september 2026. Indien de procedure of wetgeving wijzigt, wordt de bijgewerkte tekst gepubliceerd op de carrièrepagina.